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华为HR控诉,领导不作为,处理掉提问题的人

时间:2019-11-27 10:44:21    来源:     浏览次数:0    

华为HR控诉,一个月加班160小时的研发人员,却被怀疑是在划99��Ӱ水。

并没有加班费,也不能调休,那些研发人员有那么傻在公司划水吗?

爆料者的工作职责是为华为研发人员创造更好的工作环境,结��ҹ����果领导给的指示是要透漏出提意见的研发人员名单。

下一步估计就是,不处理问题,把提问题的人处理掉,问题就解决了。

华为一直是高科技企业的标杆,HR部门怎么就这样凌驾于研发人员之上了。

现代企业HR应该是服务部门吧,标杆性的科技企业怎么还搞乡镇企业那一套。

华为取得了举世瞩目的成就,也许是因为爱国情怀,大家都对华为抱有太多梦幻。

但归根到底,华为是谋利的公司,狼性管理,压榨劳动力,也是谋利的一种手段。

大家都希望华为能发展的更好,但着不用把华为捧上天。

最近几年很多公司都在推崇996,前些时间人民日报站出来发声反驳推崇996的言论。

955是全世界多少革命先烈争取来的权利,最近某几个明星企业家推崇996,怎么就放弃了前几代劳动者几十年斗争的成果。

翻翻历史上的寡头,是不是似曾相识。

希望爆料的HR胡玲能有好的前程吧。以下是爆料截图,具体内容可以看看,不在这复述。

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